②报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《遵义县2013年公开考试招聘镇(乡)事业单位工作人员报名表》

　　③报名时缴纳考务费150元。

　　4、如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调减或取消。招聘职位调减或取消的情况通过遵义县人力资源和社会保障网(www.zyxrb.com)向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。

　　开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加笔试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

　　5、《笔试准考证》的领取时间为：2013年3 月6日至7日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00;领取地点：考生报名处。

　　五、笔试

　　1、笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，笔试内容报考镇(乡)机关事业单位为综合知识，内容包括：2012年2 月至2013年2 月的时事政治、事业单位公共基础知识、贵州省省情等方面的知识。报考镇(乡)教师岗位人员的笔试内容由专业知识和综合知识两部分组成，专业知识考试内容为所报学科专业知识(高考难度)(学前教育教师笔试专业知识内容为幼教大纲内容);综合知识内容包括：2012年2月至2013年2月的时事政治、贵州省省情、事业单位基础知识、《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》等知识;报考镇(乡)医疗、护理岗位考试内容为“三基”(基本操作、基本技能、基本知识)。

　　2、笔试时间：2013年 3 月 10 日上午9：00—11：30

　　3、笔试地点：详见准考证

　　4、考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　六、面试和成绩计算

　　(一)面试

　　面试工作由县招考办统一组织实施，纪检监察部门负责对全过程的监督和指导，面试成绩按百分制计算，面试采用现场问答式(其中教育系统和卫生系统相应岗位结合职位特点进行)。

　　1、根据笔试成绩按每个招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩末位并列的考生，同时参加面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知

　　3、考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件)和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。

　　(二)成绩计算

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩30%的比例计算考试总成绩(总成绩=笔试成绩*70% 面试成绩*30%)。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

　　七、体检

　　1、根据考试总成绩从高到低按招聘职位数1：1的比例确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。若面试成绩也相同则由组织面试的原单位重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。3、若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次，复检不合格者，取消聘用资格。

　　4、体检时间：另行通知。

　　5、体检费用自理。

　　八、考核(政审)

　　(一)考核(政审)有用人单位负责，根据体检结果确定考核(政审)对象。对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。考核办法：审查考生的学籍档案;往届考生毕业至今的表现，由当地派出所出具证明，在外务工的考生表现，由所在工作单位出具证明，“四项目”人员和村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任由服务单位或任职时所在镇乡党委或政府进行政审。考核(政审)标准另附。考核(政审)不合格者(含自愿放弃的)，取消聘用资格。