根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持产业导向的原则；

　　（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；

　　（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批及2023年度第一批、第二批、第三批、第四批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才142名，涉及61家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

　　（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

　　（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

　　（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/）发布贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘公告。

　　公告时间从2024年4月17日至2024年4月25日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）。

　　（二）报名

　　报名统一在网上进行，网上报名按以下程序开展：

　　报名人员可在2024年4月26日（公告结束次日）9:00之后进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。

　　报名时，报名人员须仔细阅读《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘方案》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项。

　　根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：

　　1.《2024年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》（附件3，报名完成后系统自动生成）；

　　2.个人简历及自荐信；

　　3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。

　　核对以上信息无误后点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。