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为进一步优化陕县干部队伍结构，选拔和储备一批德才兼备、素质优良的业务骨干和后备人才，为全县经济社会持续健康发展提供人才支撑和智力支持，经研究决定选聘一批重点高校2013年应届毕业生到陕县工作。
一、选聘的对象和资格条件
(一)选聘对象
2013年全日制本科以上应届毕业生(博士研究生、硕士研究生优先)。
(二)选聘条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;
2.学习成绩优良，获得英语四级、计算机二级等级证书，取得相应学位，组织协调和语言文字表达能力较强;
3.身体健康，事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排;
4.专业要求：文秘类、财会金融类、经济类、社会学类、地质类、土建类、测绘类、水利类、林学类、医学类及其他短缺急需专业;
5.具备以下条件之一的，优先聘用：
①中共党员(含预备党员);
②学生干部;
③“三好学生”及奖学金获得者。
6.有下列情形之一的人员，不得参加选聘:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
③受处分期间或者未满影响期限的;
④法律、法规规定的其他情形。
二、选聘程序和方法
1.报名。有意向者到报名地点现场填写《陕县选聘事业单位工作人员报名登记表》一式三份，并附近期两寸免冠彩色照片三张。同时提供以下材料：个人简历、成绩单、就业推荐表及学生证、居民身份证原件、复印件，获得的各类资格认证、表彰奖励证书原件、复印件，一年内的体检表等其他佐证材料。
报名时间： 2012年11月20日14:30—2012年11月21日18:00
报名地点：就业指导中心附楼02教室
2.资格审查。陕县选聘工作小组在院校相关处室配合下，对报名人员进行资格审查。
3.面谈。主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等。面谈时间另行通知。
4.体检。参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
5.聘用。经面谈、体检合格者，与其签订高校毕业生就业协议，办理正式聘用手续。
三、工作待遇及要求
1.选聘人员直接进入陕县财政全供事业编制，工资、保险等待遇按国家规定执行。
2.工作满两年后经考核表现优秀、成绩突出的，可作为后备干部重点培养。
四、其他中共陕县县委组织部 陕县人力资源和社会保障局二○一二年十一月2012县人才需求专业分类
选聘工作由中共陕县县委组织部、陕县人力资源和社会保障局组织实施，负责解释。
附：
|
序号
|
单位
名称 |
需求
人数 |
专 业
|
专业类别
|
|
1
|
财政局
|
2
|
财政学
|
经济学类8人
|
|
2
|
统计局
|
1
|
统计学
|
|
|
3
|
发改委
|
1
|
物价
|
|
|
4
|
1
|
经济管理
|
||
|
5
|
1
|
经济学
|
||
|
6
|
工信局
|
2
|
工业管理
|
|
|
7
|
安监局
|
1
|
矿山机械
|
地质类2人
|
|
8
|
1
|
矿山设备
|
||
|
9
|
林业局
|
2
|
林学专业
|
林学类3人
|
|
10
|
1
|
森林病虫害防治
|
||
|
11
|
1
|
园林规划与设计
|
园艺类1人
|
|
|
12
|
水利局
|
2
|
水利类
|
水利类2人
|
|
13
|
住建局
|
2
|
规划
|
土建类3人
|
|
14
|
1
|
土木工程建筑结构
|
||
|
15
|
3
|
工程管理、监理、造价
|
管理科学与工程类9人
|
|
|
16
|
1
|
测绘工程
|
||
|
17
|
1
|
房产测绘
|
||
|
18
|
审计局
|
1
|
工程审计
|
|
|
19
|
人社局
|
2
|
人力资源管理
|
|
|
20
|
|
1
|
旅游规划
|
|
|
21
|
县委办
|
2
|
汉语言文学、政治学、
社会学、哲学 |
汉语言文学、哲学类6人
|
|
22
|
政府办
|
2
|
||
|
23
|
组织部
|
1
|
||
|
24
|
县委办
|
1
|
||
|
25
|
计生委
|
2
|
医学
|
医学类2人
|
|
26
|
|
2
|
煤盐化工
|
化工类2人
|
