2012年铜仁市城市管理局城市综合执法支队公开招聘工作人员招聘简章

　　根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、铜仁市人民政府办公室《关于印发<铜仁市城市管理局(铜仁市城市综合执法局)主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》(铜府办发〔2012〕128号)文件精神和《铜仁市城市综合执法支队机构编制方案》规定，结合我市实际，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　为切实加强对本次招聘工作的组织领导，确保招聘工作健康有序开展，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、监察局和市城市管理局抽调人员成立2012年铜仁市城市综合执法支队公开招聘工作人员招聘工作办公室，具体负责招聘工作。

　　二、招聘原则、工作程序及职责要求

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招聘简章、发布公告、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　本次共招聘工作人员25人，其中：直属大队女子特勤中队执法人员10人(限女性)、城市综合执法支队执法人员15人。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1、本市生源或本市户籍的大专及以上学历的毕业生，专业不限。

　　2、报考年龄要求：年龄30周岁以下(1982年11月24日以后出生)。

　　3、在我市服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“一村一名大学生工程”选聘生。

　　4、直属大队女子特勤中队执法人员身高要求：1.60米及以上。

　　5、截止2012年11月24日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好。

　　2、身体健康，符合拟聘任职位的身体条件。

　　3、符合招聘职位所需资格条件。

　　五、报名时间、地点及所需材料

　　1、报名方式

　　现场报名，报名地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　2、报名资料及资格审查。

　　考生持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书，在职人员需持所在单位主管部门同意报考证明(中小学教师需持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)，“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”选聘生须持服务单位及服务地项目办或引导办同意报考证明等有关资料原件和复印件各一份，近期免冠同底1寸彩色照片4张。

　　3、报名时间2012年11月24日至2012年11月27日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30)。

　　4、报名交费。报名人员资格审查合格后方可到报名交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。未交费的视为报名不成功。

　　六、发布招聘公告

　　在《铜仁人力资源和社会保障局网》、《铜仁网》发布招聘公告。

　　《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》网址分别为：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。

　　七、考试内容、时间和地点

　　1、笔试

　　招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室对该职位的招考计划予以调减或取消。

　　笔试实行百分制。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

　　笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。

　　领取笔试准考证时间：2012年11月29日至11月30日。