京山县位于湖北省经济最活跃的武汉—宜昌—襄樊大三角中心地带，北倚大洪山脉，南临江汉平原，素有“鄂中绿宝石”“武汉后花园”等美誉，国土面积3520平方公里，辖14个镇、1个经济开发区、1个温泉新区，总人口65万人，是全国文明县城、国家园林县城、全国生态文明先进县、全国粮食生产先进单位、中国生态龟鳖第一县、全国科普先进县、中国网球特色城市，连续8年跻身湖北省县域经济20强。

　　为拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，县委决定，面向全国公开选拔10名副科级镇长助理。现公告如下：

　　一、报名范围

　　全国各地党政群机关、企业事业单位及社会职业者中适合从事行政管理工作的人员。

　　二、报名资格条件

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下资格：

　　1、本科生年龄在28岁以下（1984年10月1日以后出生），研究生年龄在30岁以下（1982年10月1日以后出生）。

　　2、党政群机关、事业单位报考人员第一学历为全日制大学本科及以上学历；企业及社会职业者报考人员第一学历为全日制二本及以上学历并具备学位证书。

　　3、具有2年以上工作或社会职业经历。

　　4、机关事业单位报考人员，近2年年度考核均为称职（合格）以上等次。

　　5、身体健康（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的合格条件）。

　　三、公开选拔的程序及办法

　　1、发布公告。在《今日京山网》、《荆门日报》、《湖北人事考试网》、《湖北日报》等新闻媒体发布选拔公告。

　　2、报名。县内以各镇、县直部门、企事业单位为主体组织报名，外地报考对象及社会职业者可直接到县委组织部干部科报名或登陆《今日京山网》（http://www.jingshan.gov.cn），按《网上报名须知》进行网上报名。报名时，应填写《公开选拔副科级镇长助理报名表》（从《今日京山网》下载）。报名截止时间为2012年11月18日下午17：30。

　　3、资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和公开选拔对象的资格条件，由县公开选拔领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的，发给准考证，准予参加考试。

　　4、笔试。笔试分为基础知识和基本素质测试，采取闭卷答题方式进行，主要测试选拔职位所必备的基本知识和报考对象运用知识的能力。

　　5、面试。依据考生的笔试成绩，按面试人选与选拔职位5∶1的比例划定分数线，然后从高分到低分依次确定面试人选。如有考生放弃参加面试的资格，可从没有上线的人员中，从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考对象的专业知识水平和综合能力与素质。

　　6、组织考察。依据考试综合成绩（笔试、面试成绩分别占60%、40%），按考察人选与选拔职位2∶1的比例，从高分到低分依次确定考察对象。由县委派出考察组，到考察对象所在单位或社区进行考察，全面了解考察对象的德才表现情况，具体了解政治立场、思想品德、工作能力和工作实绩、廉政勤政等情况。考察前，通过新闻媒体向社会公示7天。

　　7、县委研究。根据考试、考察情况对考察人选进行全面评价和综合考虑，县委组织部研究提出选任意见，按2：1的差额报县委常委会集体讨论决定。先采取命题即兴演讲的方式，由拟任差额人选分别向县委常委会发表演讲，再听取组织部对考察对象的情况介绍，然后，县委常委充分发表意见，最后进行差额票决，确定10名任职人选。

　　8、任用和管理。对县委决定任职的干部，上岗前先安排在县信访局、县政府应急办挂职培训一个月。岗前培训结束后，组织集体谈话，下发任职通知。公开选拔的副科级镇长助理，均实行一年试用期。试用期满经考察称职的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考察不称职的，原则上回原单位或原地。