五、体检与考察
(一)体检
体检人选根据岗位计划招聘人数1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。进入体检人员名单在百色人才网、广西西林网、西林县人民政府大门前、西林县人社局办公楼前及西林县有线电视台公告(公告时间为七个工作日)。体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
体检结束后,西林县人社局组织相关部门对体检合格人员进行考察。同时对应聘人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。
六、公示、聘用审批
(一)公示、聘用审批
西林县人社局根据面试成绩、体检与考察结果,确定拟聘用人选,经报县委、县人民政府审定同意后,在百色人才网、广西西林网、西林县人民政府大门前、西林县人社局办公楼前及西林县有线电视台公示,公示期为7个工作日。公示结果无异议的,上报百色市人社局审批后,办理聘用、入编等手续。拟聘用人员名单公布后放弃的,不再递补。
(二)签订聘用合同
经百色市人社审批后,由西林县人社局与聘用人员签订聘用合同,按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
本公告由西林县人社局负责解释
原标题:西林县2016年度事业单位“双选会”公开招聘工作人员公告
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1.2016年度西林县事业单位“双选会”招聘(除中小学教师外)岗位资格条件表.xls
2.2016年度西林县事业单位“双选会”招聘中小学教师岗位资格条件表.xls
西林县人力资源和社会保障局
2015年11月20日
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