为发展我县图书馆事业，海安县图书馆现面向全县事业单位公开选聘图书馆馆长。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

贯彻公开、平等、竞争的原则，采取考试和考察相结合的办法，择优选聘。

二、选聘名额

名额：1名。

三、选聘对象

海安县事业单位在编人员。

四、基本条件

1.政治素质良好，品行端正；

2.热爱图书馆事业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神；

3.年龄40周岁以下(1972年1月1日以后出生)；

4.年度考核均为合格以上等次；

5.身体健康。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

五、选聘方法及程序

1.报名。采取现场报名的方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

报名时由县文化广电新闻出版局负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。

报名参加考试人数与岗位拟选聘人数须达到3∶1的比例方可开考，如达不到3∶1的比例，则取消该岗位选聘。取消岗位情况在海安县人力资源和社会保障局网公告（www.haldbz.gov.cn）。

通过资格复审的人员名单，于2012年9月17日在海安县人力资源和社会保障局网公示。

通过资格复审的人员于2012年9月20日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶30）到县文化广电新闻出版局办公室县领取准考证，逾期作自动放弃处理。

2.笔试。笔试满分为100分，闭卷考试。内容为时政、语文基础知识。在出版社出版过著作者（正式刊号），笔试成绩每部加1分，最多不得超过5分（研究方向为社会科学）。考试不指定大纲和教材。笔试时间：2012年9月22日，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩2012年9月22日14时左右在县人力资源和社会保障局网公布。

3.面试。依照笔试成绩从高分到低分按选聘人数1：3的比例确定面试对象，面试人员名单于2012年9月22日在县人力资源和社会保障局网公布，面试具体时间、地点详见网站公告，组织选聘单位不再另行通知。面试总分100分，结构化面试，60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。

4.总成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩。如出现总成绩相同，则取笔试成绩高的，仍相同，则取作文成绩高的。

5. 体检。县文化广电新闻出版局根据考察的情况按选聘人数1：1的比例确定体检对象，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行））》执行，体检费自理。

6. 考察。从面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按选聘人数1：1的比例确定人选由县文化广电新闻出版局进行考察。

7.公示与调动。体检合格人员名单在县人力资源和社会保障局网上公示，公示期为7天。公示期满后，按干部管理权限和调动要求及程序办理调动手续。

因体检或拟选聘人员公示的结果影响选聘的，或拟选聘人明确放弃的，可一次性依次递补，选聘工作结束后不再递补。

六、报名须知

1.填写报名登记表，报名时须持本人学历证书（学位证书）、身份证、县级及以上获奖证书及岗位要求的其他相关证明材料的原件和复印件各1份、近期免冠照片（1寸）2张和考试报名费100元。

2.报名时间：2012年 9月16日（8∶30～11∶30，14∶30～17∶30）。

3.报名地点：县文化广电新闻出版局办公室（县城中坝南路20号）。

4.咨询电话：0513-88857001

七、其他事项

本次选聘工作在县人社局指导下进行，接受县纪委、监察局全程监督。

本简章由县文化广电新闻出版局、县人社局负责解释。

附件：

海安县文化广电新闻出版局

海安县人力资源和社会保障局

二〇一二年九月七日