您现在的位置：
中国民生银行现代农业金融事业部2012年8月诚聘英才信息信息
（七）渠道服务部渠道经理岗
岗位职责：负责行业公共资源（包括行业相关的行政管理机构、协会等）的开发和关系维护；负责对行业研发团队的行业专家库支持，对行业客户数据库支持；负责对直营客户团队的产品销售提供渠道支持；负责事业部银政活动的策划与执行，草拟相关银证合作方案、管理办法、合作协议等。
任职资格：
1、全国重点高校金融、经济、管理、投资、会计、法律或相关学科专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2、熟悉与农业相关的行政管理体制、产业投资政策，财政政策，与涉农的政府监管部门和行业协会有良好的沟通和外部联系，具备一定的对公共资源进行整合和配置的能力。
（八）风险管理部负责人岗
岗位职责：负责部门各项工作及人员的组织与管理；负责制订事业部风险管理制度、评级授信审批流程和操作规范制度；负责事业部客户授信准入标准的制定、执行和管理等；负责召集事业部各类项目风险审查工作会议，并根据审议结果下达审批意见；负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；负责对各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；参与行业研发部行业风险政策的制订。
任职资格：
1、金融、经济、管理、投资、会计、法律或相关学科专业全日制硕士及以上学历，年龄40周岁以下，拥有CPA/ACCA/CFA等资格证书者优先；
2、10年以上风险管理经验，5年以上授信评审和带团队经验，有民生银行分行或事业部风险管理经验者优先；
3、熟悉国际、国内产业投资政策、金融法律、法规、监管、外管等各项规章制度，具有较好的政策理解能力；
4、熟悉投行、券商、基金、保险、租赁业务的盈利模式和主要风险点。
（九）风险管理部风险经理岗
岗位职责：参与事业部行业风险政策和金融服务方案的制订；负责融资业务相关管理制度与操作流程的拟订；负责行业风险管理政策和合规管理制度的落实；配合直营业务部门开展融资项目现场调查、撰写项目风险调查报告，对项目的真实性、有效性、合规性负责；负责落实融资项目审批条件，做好实地核保、合同面签、项目日常操作监管、售后管理等工作；负责信贷资产的监测、分析和统计工作；负责客户信用等级的初评。
任职资格：
1、金融、经济、管理、投资、会计、法律专业本科以上学历，年龄35岁以下，拥有注册律师或注册会计师等资格证书者优先；
2、5年以上投资银行、基金或证券发行业务或公司授信业务风险管理岗工作经历；
3、具备良好的财务基础知识和信贷业务分析能力；了解基本的风险计量方法和风险缓释技术；
4、熟悉投资银行业务、授信业务法规和操作流程；熟练掌握各类投行业务品种及主要风险点；
5、具有敏锐的风险识别和判断能力；能够及时应对、处置各类复杂或突发风险事件。
（十）运营管理团队营销管理岗
岗位职责：负责组织开展全行现代农业重大业务营销推动、产品推广及现代农业金融特色产品的品牌建设；参与制定部内年度经营计划、农业各细分行业开发规划及核心目标客户名单；负责协助海洋渔业金融中心、茶业金融中心、直营团队制定营销策划方案并组织实施；负责组织全行各区域市场中小、小微客户落地经营机构的协作开发和交叉销售；负责推动事业部营销队伍和营销体系的建设，组织对客户经理的考核与评价，制定绩效激励与约束机制。
任职资格：
1、重点院校本科及以上学历，金融、经济、管理、新闻传播及市场营销等相关专业，年龄35周岁以下；
2、三年以上商业银行公司业务推动经验，或在全国主流媒体从事过两年以上金融领域报道工作；
3、具有良好的金融专业基础，较强的宏观经济和行业分析能力，熟悉各类金融产品；
4、具备良好的写作能力和水平，能够撰写深度宣传和分析文章；
